男女比
近年、女性の働きやすい職場環境を目指し育児休業を積極推進。また、本社ビルにおいては、同ビル内に託児所があるため、徐々に女性の割合が高くなっていくのではないでしょうか。 |
文・理系(出身）の割合
当社発展の原動力となった“オールアンカー”も実はまったくの素人集団が開発。文系、理系に関係なく、ヤル気さえあればどのような分野でも活躍できます。 |
出身地別（出生地）
やはり、本社・工場がある関東はダントツで、千葉、東京、埼玉がBest3でした。ちなみに、4位以下は下記の通りです。4位 大阪、5位 神奈川、6位 北海道、7位 新潟・福岡、9位 宮城、10位 茨城、広島、鹿児島。ちなみに海外は中国、タイです。 |
社員年齢分布
30代の働き盛りを中心に、比較的、均等にわかれました。各年代でバランスのよい形になっているのではないでしょうか。 |
残業時間（月平均）
残業５時間未満が圧倒的な結果に!! ちなみに社員一人当たりの月間平均残業時間は６．２時間。つまり、月20日労働としたら、30分残業が5日です。 |
入社状況
近年、新たな分野の知識・技術を持った経験者が多数入社され、さらなる会社の成長に貢献されております。また、桜満開の季節に“新入社員”として入社された方たちも、同期同士で刺激・励まし合い、年々素晴しい成長を遂げています。 |
勤続年数
平均勤続年数11年という結果の中、当社の歴史とともに、40年以上の長きにわたって勤務されている社員が数名おられました。大変ありがたいことです。 |
弊社を志望した理由
会社説明会および職場見学会（OB・OG訪問）参加の全学生から調査（直近2年間）弊社は常に挨拶を実践することでコミュニケーションを形成し、社内はもちろんのこと、社外の方にも積極的に挨拶を行うため、人や社内の雰囲気に魅力を感じていただいてるのではないでしょうか。 |
入社を決めた理由
新卒で入社した入社3年目までの社員を対象に調査。社員の印象、社風・雰囲気をあげた方が7割近くを占め、具体的には「学生だった私にも先手で挨拶してくれた」「アットホームで笑顔のある職場だった」などの意見がありました。その他としては、経営方針（社長の考え）、業務内容、技術力となりました。 |
番外編
血液型別割合 配偶者との年齢差（男性のみ） |
