2013年3月卒業予定者を対象に採用試験を実施します。
| 応募資格 | 2013年3月に大学、短大、専門学校を卒業・見込みの方 | |||
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| 対象学科 | 全学部・全学科 | |||
| 採用人数 | 8名 | |||
| 職務内容 |
総合職／営業、技術・研究開発ほか 一般職／営業事務、一般事務 |
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| 勤務地 | 本社および各事業所 | |||
| 勤務時間 |
平日／8:45 ～ 17:15 土曜／8:45 ～ 17:00（第5土曜日のみ出勤） |
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| 初任給 |
【2011年4月実績】 大学卒（総合職）：200,000円（営業・諸手当込み） 大学卒（一般職）：171,900円（諸手当込み） 短大・専門卒（一般職）：163,900円（諸手当込み） ※単身者（一人暮らし）の方には別途住宅手当（19,000円）が加算されます。 |
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| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月） | |||
| 諸手当 | 通勤手当（月額50,000円まで）、家族手当、住宅手当、役職手当、時間外勤務手当など | |||
| 休日休暇 |
日曜日、祝日、第1～4土曜日、夏期休暇、年末年始休暇 年次有給休暇（初年度10日間で最高20日間）、別途有給積立制度有、慶弔休暇 年間休日／120日（2011年度） ※育児休暇・介護休業制度有り |
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| 福利厚生 |
【保険】健康保険、労働（雇用・労災）保険、厚生年金保険、厚生年金基金 【制度】退職金制度、社員持株会制度、住宅資金融資制度 【施設】保養所（蓼科、伊豆）、契約保養所（日本オーナーズヴィラ・全国）
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| 教育研修 | 新入社員入社時研修およびフォローアップ研修、職能別研修、職階別研修、管理職研修など | |||
| 採用実績 |
2008年度 大卒／5名 短大・専門卒／ 3名（計：男性4名、女性4名） 2009年度 大卒／9名 短大・専門卒／1名（計：男性6名、女性4名） 2010年度 大卒／7名（男性5名、女性2名） 2011年度 大卒／5名（男性3名、女性2名） 短大・専門卒／1名（女性1名） 2012年度 大卒／6名（男性5名、女性1名） 短大・専門卒／1名（女性1名）見込み |
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| 応募方法 |
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| 選考方法 | 書類選考、グループディスカッション、適性検査、面接（3回） | |||
| お問い合わせ |
〒270-0114 千葉県流山市東初石6-183-1 管理部 人事グループ／ 中沢・相葉 TEL：04-7178-5538 メールでのお問い合せはコチラ |
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